Als W-monteur werk je aan installaties die zorgen voor comfort, veiligheid en energiezuinigheid. Van cv-ketels, warmtepompen en ventilatie tot gas- en waterleidingen — jij levert kwaliteit. Je werkt zelfstandig, maar schakelt soepel wanneer projecten dat vragen.

Met jouw praktische instelling, nette werkwijze en oplossingsgericht denken zorg jij dat elke installatie volgens afspraak wordt opgeleverd.

​

Jouw rol in het kort

• Installeren van cv-ketels, warmtepompen en ventilatie

• Aanleggen van werktuigbouwkundige installaties in woningbouw en utiliteit

• Werken aan gas-, water- en luchtinstallaties

• Onderhoud en testen van systemen volgens veiligheidsnormen

• Oplossen van storingen en meedenken over oplossingen

• Lezen van tekeningen en zelfstandig uitvoeren

• Projecten netjes opleveren en digitaal rapporteren

 

Met wie ga je werken?

Je komt terecht in ons team, een betrokken groep collega’s met hart voor techniek. Je werkt onder bedrijfsleider Sander Bril, iemand die uit het vak komt en precies begrijpt wat jij op de werkvloer nodig hebt.

​

Wat verwachten we van jou?

• Mbo-3 diploma werktuigbouwkunde of installatietechniek

• Ervaring in woningbouw of utiliteitsinstallaties

• Zelfstandig én goed in afstemmen met collega’s

• Klantgericht, oplossingsgericht en nauwkeurig

• Verantwoordelijkheid nemen en vooruitdenken

• Rijbewijs B

​

Wat mag jij van ons verwachten?

Goed werk begint bij een goede basis: duidelijke afspraken, professioneel gereedschap en waardering voor wat je doet. Daarom krijg je bij ons:

• Salaris tussen €2.700 en €3.300 bruto per maand

• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

• Goed gereedschap, werkkleding en PBM’s

• Reiskostenvergoeding en de optie voor een leasefiets

• Pensioenregeling volgens de cao

• Doorgroeimogelijkheden

• Opleidingen en trainingen met erkende certificaten

• Gezellige borrels, teamuitjes en een jaarlijks kerstpakket

• Productkorting voor werknemers

• Inkoopvoordeel als je thuis of bij familie aan het klussen bent

• Ons gereedschap gebruiken? Geen probleem!

• Bus van de zaak (afhankelijk van de functie)

• Flexibele werktijden wanneer dat nodig is

• Een betrokken en nuchter familiebedrijf met korte lijnen en duidelijke communicatie

​

​